Tudo que você precisa saber sobre o meu trabalho está nesta página.

Deixa eu adivinhar…Você construiu uma trajetória respeitável, conquistou experiência, reconhecimento e uma renda importante para a sua vida.

Olhando de fora, parece que deu tudo certo, mas você sabe o que sente quando a segunda-feira se aproxima, o esforço para continuar entregando, a vontade de fazer algo diferente, acompanhada de uma pergunta que trava qualquer movimento:

“Como mudar sem colocar em risco tudo o que eu construí?”

Talvez você ainda não saiba o que gostaria de fazer. Talvez tenha algumas ideias, mas nenhuma pareça segura o suficiente para sair do papel.

E assim você continua, cumpre os compromissos, recebe o salário e deixa essa conversa consigo mesmo para depois.

Se você se reconheceu até aqui, eu quero explicar como o meu trabalho pode te ajudar↓↓↓

O que eu faço…

Ajudo profissionais a transformar sua experiência e seus conhecimentos em uma nova carreira, em um negócio próprio.

Juntos, identificamos o que você pode oferecer ao mercado: mentorias, consultorias, treinamentos, palestras, cursos online, livros ou e-books.

É uma forma de empreender a partir daquilo que você sabe e construiu ao longo da sua trajetória.

Nesse processo, também trabalhamos os medos da mudança, as inseguranças e as crenças que podem fazer você duvidar da própria capacidade, limitar suas escolhas ou adiar decisões importantes.

O objetivo é encontrar possibilidades de conciliar realização e boa remuneração — e transformar essas possibilidades em decisões e próximos passos concretos.

Porque querer mudar é uma coisa. Entender o que precisa mudar, escolher uma direção e conseguir avançar é outra.

É nesse percurso que entra o meu acompanhamento individual.

Por que é tão difícil sair de uma carreira que já não satisfaz?

Talvez você já tenha procurado vagas, conversado com amigos, pensado em abrir um negócio ou feito mais um curso.

Essas iniciativas podem ajudar, mas fica difícil avaliar qualquer oportunidade quando você ainda não sabe o que está buscando resolver.

Três questões merecem atenção:

1. Você sente o incômodo, mas ainda não identificou sua origem.

É a atividade que perdeu o sentido? A empresa? O ambiente? A rotina? A falta de autonomia?

Ou aquilo que você valorizava quando escolheu essa carreira mudou?

Entender essa diferença ajuda a evitar uma mudança de endereço com a mesma insatisfação.

 

2. Você sabe o que não quer mais, mas tem dificuldade de enxergar o que quer construir.

“Quero mais liberdade.”

“Quero trabalhar com algo que faça sentido.”

“Quero ter tempo para viver.”

Tudo isso importa. O próximo passo é traduzir esses desejos em critérios concretos para escolher seu futuro profissional.

 

3. Sua trajetória se tornou, ao mesmo tempo, uma conquista e um motivo para permanecer.

Você pensa no salário, na posição, no tempo investido e nas pessoas que dependem de você.

A mudança parece exigir que você abra mão de tudo.

 

Precisamos olhar com cuidado para o que merece ser preservado, o que pode ser aproveitado de outra forma e o que já não combina com a vida que você deseja.

Como eu ajudo você a construir esse caminho? No acompanhamento, vamos trabalhar três questões centrais:
  • Compreender o seu momento. Olhar para sua história, suas escolhas e o que está acontecendo hoje. Identificar o que gera insatisfação, o que você valoriza e quais necessidades precisam orientar sua próxima decisão. O objetivo é dar nome ao que hoje aparece como um incômodo difícil de explicar.
  • Reconhecer seu valor e explorar possibilidades. Sua experiência vai além do cargo que aparece no currículo, existem conhecimentos, habilidades, relações e problemas que você aprendeu a resolver ao longo dos anos. Vamos olhar para essa bagagem e investigar caminhos em que ela possa continuar tendo valor, em condições mais coerentes com o que você busca. Isso pode envolver uma nova posição, outro ambiente, uma mudança de atuação ou um trabalho por conta própria. A direção será construída a partir do seu momento.
  • Transformar reflexão em movimento, uma possibilidade precisa ser examinada à luz da sua realidade. Vamos considerar as condições para avançar, o que precisa ser investigado, quais hipóteses podem ser testadas e quais passos fazem sentido agora. Sua necessidade de renda, suas responsabilidades e seu tempo fazem parte dessa conversa.

Esse acompanhamento é para você que:

 

Construiu uma carreira, mas sente que ela já não traz a satisfação de antes.

Quer mudar e teme comprometer sua renda ou desperdiçar sua trajetória.

Tem experiência, mas não consegue enxergar com clareza outras possibilidades.

Está dividido entre permanecer, buscar uma nova posição ou trabalhar por conta própria.

Deseja tomar uma decisão com mais consciência e transformar essa decisão em ação.

Veja esses resultados de alguns dos profissionais que já participaram da mentoria…

Conquistou clareza em sua decisão profissional

Entrou no mercado e já está com contratos fechado oferecendo mentoria para líderes

Geani

Utilizou sua experiência no corporativo para desenvolver e mentorar Líderes

Tato Tozetti

Transformou sua experiência e hoje mentora profissionais e pessoas em sua comunicação

Fábio Borges

Aumentou em 300% seu faturamento se posicionamento em mentoria de carreira para profissionais de tecnologia

Reinaldo Gandelini

Quase Triplicou o preço do seu atendimento, se posicionando com mentoria de carreira para líderes

Luana Lorençon

Descobriu seu Posicionamento, agora mentora empreendedores

Renato Migliacci

Aproveitou sua Experiência de empresário e hoje mentora empresas e potencializa profissionais

Antonio

Ressignificou sua trajetória e hoje oferece mentoria para mulheres em desenvolvimento de carreira

Suéllen

De Professor a mentor de carreira de profissionais que desejam sair da estagnação

Luiz de Oliveira

Aproveitou sua experiência para criar uma mentoria no seu nicho, no seu setor de atuação

Daiane Henrique

Planejando sua transição

O primeiro passo é conversar sobre o seu momento

Se você se reconheceu nesta página, clique no botão abaixo e a partir daí, podemos entender se o acompanhamento faz sentido para o que você está buscando.

Você também poderá conhecer o funcionamento, o investimento e tirar suas dúvidas antes de decidir.

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Algumas dúvidas que você pode estar se fazendo

Preciso saber qual carreira quero seguir?

Não. Você pode chegar justamente com essa dúvida. Investigar possibilidades e construir critérios para escolher faz parte do trabalho.

Preciso sair do meu emprego para começar?

Não. Podemos trabalhar a partir da sua situação atual, considerando suas responsabilidades e as condições necessárias para uma eventual mudança.

E se eu descobrir que não preciso mudar de profissão?

Essa também pode ser uma conclusão relevante. O processo pode revelar que a mudança necessária está no ambiente, na função, na rotina ou na maneira como o trabalho ocupa sua vida.

Quero trabalhar por conta própria. Esse acompanhamento pode ajudar?

Sim. Podemos investigar como sua experiência e seus conhecimentos se relacionam com possibilidades de atuação independente e o que você precisa avaliar antes de avançar.

Você garante que vou ganhar o mesmo ou mais em uma nova carreira?

Não há como garantir uma renda futura. Sua remuneração desejada e suas necessidades financeiras serão consideradas na avaliação dos caminhos, junto com as oportunidades e exigências de cada possibilidade.

Qual é o investimento?

Entre em contato pelo WhatsApp para conhecer o investimento e as condições do acompanhamento individual. Você terá essas informações antes de decidir pela contratação.

Você não precisa ter todas as respostas para dar o primeiro passo

Você pode começar compreendendo melhor o que está vivendo e o que deseja construir daqui para a frente e para começar é só clicar no botão abaixo!

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Quem é sou eu?

Educador e Orientador de Carreira. Pedagogo com pós-graduação em Educação pela PUC-SP. Cursando Psicanálise e Mestrando em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela Universidad Européa del Atlántico da Espanha.

Já ocupou cargos estratégicos, foi Mantenedor de uma renomada escola de São Paulo, Diretor de Carreira da AAPSA (Associação Paulista de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas). Coordenador de Programas para Juventude do Governo do Estado de São Paulo. Fundador do Instituto MS onde já formou mais de 4 mil profissionais, especialistas em carreira.

Soma mais de 10.000 horas de atendimentos e já impactou milhares de pessoas com suas Palestras.

Autor best-seller, com cinco livros publicados por grande editoras nacionais.

Constantemente convidado para falar sobre carreira em grandes veículos de mídia, como TV Globo, SBT, TV Cultura, Rede TV, Gazeta, CBN, dentre outros.

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